Hidup itu layaknya waktu yang terus berjalan dan takkan pernah bisa kembali lagi. jadi gunakanlah waktumu sebaik mungkin - Mewujudkan Insan Indonesia yang berkepribadian Pancasila, Unggul dalam Imtaq dan Iptek, agar mampu bersaing secara nasional maupun global - Mulailah aktivitas yang baik dengan ridha orang tua -

IHT Sasaran Kerja Pegawai dan Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit 2014

IHT Sasaran Kerja Pegawai dan Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit 2014

Wacana peningkatan kesejahteraan guru, konsekuensinya adalah diikuti juga dengan peraturan baru yang memformulasikan kinerja guru PNS untuk dapat lebih meningkatkan prestasi kerja agar betul-betul menjadi tenaga pendidik yang profesional.

Menurut Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 46 Tahun 2011, mulai tahun 2014 per tanggal 1 Januari seluruh pegawai negeri sipil (PNS) wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP). SKP merupakan bagian dari Penilaian Prestasi Kerja. Bagian yang lainnya yakni perilaku kerja. Tingkat kinerja pegawai negeri sipil akan diketahui berdasarkan proses penilaian terhadap kedua unsur tersebut dengan bobot masing-masing 60 persen SKP dan 40 persen perilaku kerja.

Dijelaskan pada PP tersebut, yang dimaksud sasaran kerja pegawai adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS. Sasaran kerja ini disusun oleh pegawai di awal tahun dengan mengacu kepada Rencana Kerja Tahunan lembaga dimana pegawai tersebut bertugas. Sasaran kerja meliputi 4 target, yaitu kuantitas, kualitas, waktu, dan biaya.

Untuk itu pada kesempatan hari ini, Jum'at 22 Agustus 2014 SMAN Ajibarang menghadirkan narasumber yaitu Slamet Sobirin, S.Pd., M.Si sebagai pembicara pada kegiatan In House Training (IHT) Sasaran Kerja Pegawai dan Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit Guru SMAN Ajibarang. Pada kesempatan tersebut, beliau menyampaikan materi diantaranya adalah Permendiknas No. 35 Tahun 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya dan petunjuk pengisian formulir Sasaran Kerja Pegawai. Acara tersebut diikuti oleh hampir semua guru yang ada di SMAN Ajibarang walaupun hanya berlangsung sekitar 5 jam.

Aplikasi